Les Junior-Entreprises et l'insertion professionnelle des jeunes diplômés
Jeudi, 31 Décembre 2009 19:08
Nous le savons, les Junior-Entreprises favorisent l’insertion professionnelle des étudiants qui y participent, et ce de deux manières :
* Pour les étudiants intervenant, qui sont chaque année plus de 11 000, c’est l’occasion de mettre en pratique l’enseignement théorique dont ils bénéficient, et ainsi venir en complément des stages et des projets. Mieux que ces derniers, participer à une étude dans le cadre de la Junior-Entreprise, c’est devoir tenir des engagements face à un client, répondre à une problématique parfois complexe, et naturellement se former pour son parcours professionnel à venir.
* Pour les étudiants administrateurs, qui sont chaque année plus de 2 000, c’est une formation encore plus globale étant donné qu’ils doivent gérer tous les aspects transversaux de l’association : gestion de projet, gestion financière, gestion des ressources humaines, gestion de la qualité, communication/prospection etc. Il s’agit donc d’une véritable formation pour les étudiants qui ne manqueront pas de mettre en avant leur expérience lors de leurs entretiens de recrutement.Les Junior-Entreprises se sont naturellement manifestées pour participer à ce grand débat et elles sont ainsi parties prenantes du Conseil, en tant qu’association qualifiée pour le thème évoqué et qui sera développé durant tout le cycle 2009-2010 ; elles ne manqueront pas de défendre l’intérêt et l’importance des expériences professionnalisantes dès l’Université ou l’École.
Outre le Conseil qui se réunit à plusieurs reprises dans l’année, les étudiants sont invités à participer à ce débat en ligne sur le site dédié : http://leconseil.etudiantdeparis.fr ; les propositions qui y seront effectuées seront discutées et débattues par le Conseil.
Olivier F.















